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Forststudium und dann?

Ländervergleich zur Laufbahnausbildung in Deutschland

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Gehobener Dienst Höherer Dienst
TH1. VoraussetzungenWünsche zum Ausbildungsforstamt werden (nach Möglichkeit) berücksichtigt?JaJa
Ni2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussNLF: Jagdaufwandsentschädigung pauschal 150 €/Jahr,
LWK: Dienstkleidung wird in Wert von bis zu 400 € gestellt,
LWK + NLF: Dienstlaptop mit Intranetzugang für die Zeit der Ausbildung
NLF: Jagdaufwandsentschädigung pauschal 150 €/Jahr, LWK: Dienstkleidung wird in Wert von bis zu 400 € gestellt, LWK + NLF: Dienstlaptop mit Intranetzugang für die Zeit der Ausbildung
NRW2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussGestellung von Dienstkleidungsgrundausstattung
(Fleeceweste, 2 Hemden) Tough-Pad mit Schulung für die Dauer des Vorbereitungsdienstes
Gestellung von Dienstkleidungsgrundausstattung
(Fleeceweste, 2 Hemden) Tough-Pad mit Schulung für die Dauer des Vorbereitungsdienstes
BW2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussDienstkleidungszuschuss, JagdaufwandsentschädigungDienstkleidungszuschuss, Jagdaufwandsentschädigung
BY2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. Dienstkleidungszuschusskeine weiteren Zuschüssekeine weiteren Zuschüsse
HE2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. Dienstkleidungszuschuss
MV2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussDienstkleidungszuschuss und Jagdaufwandsentschädigung werden gewährtDienstkleidungszuschuss und Jagdaufwandsentschädigung werden gewährt
RP2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. Dienstkleidungszuschuss350 € geh. Dienst und 700 € höherer Dienst pauschal für Reisezeit / Zuschuss Mitarbeiterbekleidung / Jagdaufwandsentsch. / „alle erhalten einen Laptop“350 € geh. Dienst und 700 € höherer Dienst pauschal für Reisezeit / Zuschuss Mitarbeiterbekleidung / Jagdaufwandsentsch. / „alle erhalten einen Laptop“
SN2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussDienstlaptop für die Zeit der AusbildungDienstlaptop für die Zeit der Ausbildung
ST2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussDienstkleidungszuschuss gemäß LandesregelungDienstkleidungszuschuss gemäß Landesregelung
TH2. LeistungenWeitere 2. Leistungen, z. B. DienstkleidungszuschussDienstkleidungszuschuss, Aufwandsentschädigung Jagd, Dienstreisen können geltend gemacht werden, Dienstlaptop + Bitterlich für die Zeit der AusbildungDienstkleidungszuschuss, Aufwandsentschädigung Jagd, Dienstreisen können geltend gemacht werden, Dienstlaptop + Bitterlich für die Zeit der Ausbildung
Ni3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmen2016 und darauffolgendes Jahr: 20 – 25 2016 und darauffolgendes Jahr: 2 – 4
NRW3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmen 10 – 124 – 6
BW3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmeni. d. R. sehr gute Übernahmechancen, da jährlich bedarfsorientierte Einstellung in das Trainee-Programm. i. d. R. sehr gute Übernahmechancen, da jährlich ?bedarfsorientierte Einstellung in das Trainee-Programm.
BY3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmen25–30 (Summe BaySF und BayFoV)ca. 5 – 10 (Summe BaySF und BayFoV)
HE3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmen20, darauffolgendes Ausbildungsjahr 20 5, darauffolgendes Ausbildungsjahr 5
MV3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmen„in der Regel gute Übernahmechancen“„in der Regel gute Übernahmechancen“
RP3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmen2015 und darauffolgende Jahre: 15,52015 und darauffolgende Jahre: 4,5
SN3. PerspektivenVoraussichtliche Übernahmenfür 2015 19 von 20 Anwärter befristet eingestellt. Für folgendes Jahr keine Angaben möglich. für 2015 der 8 von 11 Assessoren befristet übernommen.